一 没有差，只有更好

大家坚信，只要具备合适的气候和土壤，小苗也会长成参天大树。我们倡导以老带新，以能带弱；倡导更人性化的考核，更良性的内部竞争体系，倡导跟着走、不掉队，努力促进个体与组织的共生共荣。

二 员工是大家的金矿

创新是魂，人才是本，我们的全体员工就是我们企业的资本，员工智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能，挖掘人才、培养人才、用好人才。

人才就在我们身边。我们缺乏不是人才，而是发现人才的慧眼。企业既要善于用人所长，又要容人之短；员工要善于抓住机会，展示自我。

三 成就更好，创造杰出人才

大家的发展，表现突出员工的作用无可替代，好的员工是无价之宝。

好的员工的共性：认真、快速、勤奋、奉献、不轻言放弃。

第四条 崇尚业绩，注重能力

学历不等于能力，经验不等于水平，企业要靠业绩生存，员工要靠业绩发展，业绩获得报酬，能力决定岗位。

第五条 赛马知能，相马识德

选拔人才的原则是任人唯贤，德才并重。单靠相马不客观，单靠赛马不可行，两者结合才是选拔人才的更好方法。

大家通过提供平台、综合考评、内部人才市场等方法发现人才、培养人才、选拔人才。

第六条 造就全能有价值的专家

给个性以空间，给事业以平台，让员工在企业发展中实现自我价值。为此，大家致力于培养员工的核心能力，让员工成为行家，让客理者成为有价值的经理人。